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Reclutamiento, selección, inducción y Gestión del Desempeño

Bienvenidos al Módulo No 8, GESTION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS el mismo que tiene una duración de 8 encuentros sincronizados, 2 encuentros por semana. En el módulo, iniciamos a partir de la reflexión de la Gestión de una organización, los elementos de la Planificación Estratégica y la sincronía con el modelo de Gestión del Talento Humano.

Asimismo,   a lo largo de los encuentros se elaborarán diferentes propuestas como el  Diseño de Perfiles de cargo basados en competencias, se creará una propuesta de Reclutamiento, Selección e Inducción aplicando metodologías y técnicas que faciliten su comprensión. 

Gestión Estratégica por competencias

Bienvenidos al Módulo No 8, GESTION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS el mismo que tiene una duración de 8 encuentros sincronizados, 2 encuentros por semana. En el módulo, iniciamos a partir de la reflexión de la Gestión de una organización, los elementos de la Planificación Estratégica y la sincronía con el modelo de Gestión del Talento Humano.

Asimismo,   a lo largo de los encuentros se elaborarán diferentes propuestas como el  Diseño de Perfiles de cargo basados en competencias, se creará una propuesta de Reclutamiento, Selección e Inducción aplicando metodologías y técnicas que faciliten su comprensión.