Reclutamiento, selección, inducción y Gestión del Desempeño
Bienvenidos al Módulo No 8, GESTION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS el mismo que tiene una duración de 8 encuentros sincronizados, 2 encuentros por semana. En el módulo, iniciamos a partir de la reflexión de la Gestión de una organización, los elementos de la Planificación Estratégica y la sincronía con el modelo de Gestión del Talento Humano.
Asimismo, a lo largo de los encuentros se elaborarán diferentes propuestas como el Diseño de Perfiles de cargo basados en competencias, se creará una propuesta de Reclutamiento, Selección e Inducción aplicando metodologías y técnicas que faciliten su comprensión.
Gestión Estratégica por competencias
Bienvenidos al Módulo No 8, GESTION ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS el mismo que tiene una duración de 8 encuentros sincronizados, 2 encuentros por semana. En el módulo, iniciamos a partir de la reflexión de la Gestión de una organización, los elementos de la Planificación Estratégica y la sincronía con el modelo de Gestión del Talento Humano.
Asimismo, a lo largo de los encuentros se elaborarán diferentes propuestas como el Diseño de Perfiles de cargo basados en competencias, se creará una propuesta de Reclutamiento, Selección e Inducción aplicando metodologías y técnicas que faciliten su comprensión.